ÊTRE SALARIÉ-E AGRICOLE DE REMPLACEMENT REJOIGNEZ LA # SdaecTerrallianceTeam

ÊTRE SALARIÉ-E AGRICOLE DE REMPLACEMENT C’EST QUOI ?

Être salarié-e agricole de remplacement au SDAEC c’est d’abord prendre part à une belle aventure.

Votre mission en tant que salarié-e agricole de remplacement au SDAEC est d’intervenir sur les exploitations de nos agriculteurs adhérents qui souhaitent ou qui sont contraints de s’absenter de leur activité pour différents motifs, sur l’ensemble du territoire.

Vous êtes donc salarié-e du SDAEC et vous intervenez chez nos adhérent-e-s exploitant-e-s agricoles pour différents motifs.

LES PRINCIPAUX MOTIFS DE REMPLACEMENT POUR LESQUELS VOUS INTERVENEZ

Voici les 5 principaux motifs de remplacement pour lesquels vous pouvez être amené à intervenir chez un exploitant agricole

  • L’arrêt de travail- décès
  • Les vacances et week-end
  • Maternité, paternité et adoption
  • Formation, développement agricole et mandat syndical
  • Main d’œuvre ponctuelle

Faire face aux imprévus

(Accident, maladie,...)

Prendre des vacances

(Vacances, loisirs, WE)

Vivre pleinement vos instants heureux

(Maternité, paternité, adoption)

Réfléchir & agir pour la profession

(Formation, développement agricole & mandat syndical)

Main d'œuvre ponctuelle

UNE MISSION DE REMPLACEMENT AU SDAECCOMMENT ÇA SE PASSE ?

Au SDAEC, chaque salarié-e agricole de remplacement débute son contrat par une période de tutorat qui lui permettra, au côté d’un salarié-e agricole expérimenté-e, d’appréhender au mieux son nouveau poste.

Suite à cette mission de tutorat, s’en suivra une série d’étapes en relation avec le chargé-e d’activité du secteur et l’adhérent-e qui permettra au salarié d’exercer ses missions en toute quiétude et dans de bonnes conditions.

Notre politique RH