Terralliance Un-e salarié-e à temps partiel

Cultivez la performance grâce au partage de compétences d'un-e salarié-e agricole

TERRALLIANCE est un groupement d’employeurs agricole crée en 2006. TERRALLIANCE n’est pas un service de remplacement mais un groupe d’employeurs à vocation de Travail à Temps Partagé.

L’objectif est de partager le temps de travail des salarié-e-s agricoles TERRALLIANCE entre plusieurs élevages géographiquement proches.

TERRALLIANCE est donc destiné aux éleveur-euse-s ayant un besoin en compétences à temps partiel ; tout en offrant au salarié-e les garanties d’un temps plein.

EXEMPLE D’UN ILOT TERRALLIANCE

Dans le cadre de son contrat de travail TERRALLIANCE, le salarié-e TERRALLIANCE intervient de manière pérenne chez 3 adhérents.
Il est présent le lundi et mardi sur l’élevage A, le mercredi dans l’élevage B et tous les jeudi et vendredi sur l’élevage C.
Ce planning partagé reste le même chaque semaine. Mais peut être adapté en fonction de la charge d’activité sur certaine période.

Terralliance en quelques chiffres

200

ADHÉRENT-E-S

130

SALARIÉ-E-S

3

Départements

Côtes d'Armor - Finistère - Ille et Vilaine

Qui sont nos salarié-e-s Terralliance ? Passionné-e-s et fidèles

De formation agricole et/ou expérimenté-e-s dans le domaine agricole, nos salarié-e-s agricole TERRALLIANCE sont avant tout passionné-e-s par leur métier. Spécialisé-e dans une production ou alors multi production, nos salarié-e-s font avant tout preuve d’adaptabilité, de réactivité et de flexibilité; l’essence même du travail à temps partagé.

Le travail à temps partagé est un réel choix pour les salariés de TERRALLIANCE est ainsi un choix de mode de travail pour eux; ils y trouvent la solution pour lutter contre la routine, et y voit un moyen d’entretenir leur soif d’apprendre tout en garantissant une certaine sécurité professionnelle.

Nos salarié-e-s TERRALLIANCE interviennent sur nos 3 départements : Côtes d’Armor, Finistère et Ille et Vilaine.

TERRALLIANCE propose à ses salarié-e-s des CDI à temps partagé en s’adaptant à leur expérience, à leurs compétences et les accompagne tout au long de leur parcours professionnel.

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